sexta-feira, 16 de novembro de 2012

Procurando: Diretor Comercial para a Ponto de Referência em Sampa - venham saber como é... ou repassem... agradeço a ajuda...

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Potencial de ganho de 15 a 25 mil reais por mês – o ganho não é baseado em salário. Nem eu que sou dono da Ponto de Referência tenho pro-labore.

Pra se dar bem tem que...

Amar ajudar as pessoas

Entender que atendimento é o que falta para branding virar uma coisa de fato impactante no mercado futuro

Querer ajudar muitas empresas a aproveitarem o que já sabemos de GAS – Gestão Estratégica de Atendimento e temos implementado no mercado em marcas muito bacanas

Ter potencial e muita pegada para contatar e influenciar gente influente em empresas de médio a grande porte para mostrar o que a Ponto de Referência pode fazer, tem feito e vai fazer na marca de quem nos contratar e no Brasil

Qualquer proposta de contratação da Ponto de Referência obedece às seguintes perguntas...

  1. Entendeu direitinho que o que tem pra fazer vai precisar de um cara muuuuito bom? Meio assim: Melhor segurar um louco que empurrar um bobo!
  2. Você vai dar conta do recado? Prá nós a vida de quem entrar é que está em jogo. Nós temos convivido sem essa função. Mas a pessoa que entrar, quando entrar, vai ter todo apoio para chegar no potencial de ganho num tempo combinado. Falando nisso...
  3. Em quanto tempo?
  4. Você vai amar trabalhar com a gente?
  5. Nós vamos amar trabalhar com você?
  6. Por quanto tempo? Adoraria que fosse a vida toda. Tem gente que está na  Ponto de Referência há décadas. Tomara que assim seja. Mas se não for, combinemos quanto.
  7. Tem algum jeito da gente experimentar um tempo antes?

Se tiver se juntar à nossa causa de ajudar o Brasil a ser o melhor país em atendimento do mundo, envie uma provocação para edsaiani@pontodereferencia.com.br

Grande abraço

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a gente quer entrar em contato com você de algum jeito

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