O Segredo para Grandes Resultados

Como vai Blogger ? Espero que cada vez melhor. Você sabe, os resultados de uma marca estão diretamente ligados à qualidade das pessoas no time. Conseguir gente muito competente é um desafio da maior parte das empresas, independentemente do segmento. No vídeo abaixo, eu compartilho dicas valiosas para atrair e reter os melhores profissionais. Assista ao vídeo Empresas de sucesso sabem que para ter gente muito boa é preciso criar uma cultura que as atraia e retenha. Mais de 35 anos de experiência, me mostraram que a maioria das empresas brasileiras contam com cerca de 20% de profissionais de alta performance em seus quadros, APENAS 20%!   Aqui vão algumas dicas para aumentar essa porcentagem e construir resultados através de um time muito competente: 1. Merecer gente muito boa: Invista em uma cultura inspiradora e inclusiva. Invista em Cultura de Gente. 2. Contratações estratégicas: Cada novo funcionário deve ser escolhido com cuidado. Contrate pessoas alinhadas com os valores da marca. 3. Liderança Inspiradora: Líderes têm o papel essencial de engajar profissionais, oferecendo orientação, reconhecimento e inspiração para que alcancem todo o seu potencial. Quer saber mais? Mergulhe no tema com a série de artigos que eu escrevi sobre Como ter um Time muito competente. Leia o artigo aqui!   Edmour Saiani Especialista em cultura e gestão de atendimento Fundador da Ponto de Referência   Visualizar este e-mail como página web Enviado por www.pontodereferencia.com.br São Paulo, SP, Brasil Caso não queira mais receber estes e-mails,  cancele sua inscrição.